顧問社労士の仕事って？
社労士事務所きらり
企業の皆さまにとって社労士は必要ないのか？
会社にとって…顧問の税理士さんは必要だけど、社労士は必要がないのか？と考えることがあります。
スポットで業務を行う際に事業所様から「社労士を顧問にもつほど大きな会社ではないから…」と言われることがあります。私もはじめは「同感です！」という思いでした。
でも、最近はそうは思いません…。社労士は必要だと思います！
「傷病手当金」「出産手当金」「特別加入制度」等々…数々の社会（労働）保険の制度について、ご存じのない事業所様が多いのです。
「仕事中にケガしたよ」「手術することになったよ」「休業中の給料はどうしたらいい？」等々…社労士事務所にいると会社のご担当者と当たり前の会話です。
給料から控除して、健康保険制度から手当金を受けることは、会社にとってプラスとなるだけでなく、従業員にとっても給与所得が減るのでプラス面もあります。
「社会（労働）保険制度に関する説明だけでも聞いてみたい」というご連絡もお待ちしております。
入退社等の手続きは会社で行っていただき、費用を抑えたご相談のみの顧問もあります。
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